Iceland Social Insurance (2026) - Tryggingastofnun Guide
Um þessa grein
Byggt á lögum frá Alþingi, reglugerðum og opinberum leiðbeiningum. Skrifað á einföldu máli til almenns skilnings — þetta er fræðsluefni, ekki lögfræðiráðgjöf. Ritstjórnarreglur okkar
Í hverju felst þessi réttur?
Á Íslandi gilda skylduiðgjöld til trygginga og lífeyrissjóða:
Tryggingagjald atvinnurekanda:
- Almennt hlutfall: u.þ.b. 6,35–6,90% af heildarlaunum — greitt að fullu af atvinnurekanda. Nákvæmt hlutfall breytist árlega og getur falið í sér viðbótargjöld; athugaðu núverandi hlutfall á skatturinn.is.
- Viðbótarhlutfall fyrir sjómenn: +0,65%.
- Þetta er ekki dregið af launum þínum.
Skyldulífeyrisiðgjöld:
- Heildarlágmark: 15,5% — atvinnurekandi 11,5% + starfsmaður 4%.
- 4% framlag starfsmanns er frádráttarbært frá skatti.
- Starfsmenn geta lagt í viðbótarsparnað allt að 4%.
- Gildir um alla starfsmenn á aldrinum 16–70 ára.
Önnur skyldugjöld:
- Framkvæmdasjóður aldraðra: 14.614 kr. (16–69 ára).
- Útvarpsgjald: 22.200 kr. (16–69 ára, ef árstekjur fara yfir 2.617.618 kr.).
Hvenær á það við?
- Þú ert starfsmaður á aldrinum 16–70 ára á Íslandi.
- Atvinnurekandi þinn verður að greiða tryggingagjald fyrir þína hönd.
Hvað á að gera ef atvinnurekandi þinn er ekki að greiða rétt lífeyrisiðgjöld á Íslandi
- Athugaðu launaseðilinn þinn — gakktu úr skugga um að 4% lífeyrisiðgjald sé dregið frá og að atvinnurekandi þinn leggi á móti 11,5%.
- Íhugaðu að leggja í viðbótarsparnað — allt að 4% til viðbótar, sem atvinnurekandi þinn getur lagt á móti (eftir kjarasamningi).
Hvað áttu EKKI að gera?
- Ekki segja þig úr skyldulífeyrissparnaði — hann er lögbundinn.
- Ekki rugla saman framlagi atvinnurekanda og þínu — 6,35% tryggingagjaldið og 11,5% lífeyririnn eru kostnaður atvinnurekanda, ekki dregin af launum þínum.
Um Skattaréttindi
Tekjuskattur á Íslandi er stighækkandi í þremur þrepum samkvæmt lögum um tekjuskatt (Tekjuskattslögum, lögum nr. 90/2003) og sameinar ríkisskatt og útsvar (~14,94%). Allir íbúar 16 ára og eldri fá persónuafslátt (persónuafsláttur) sem er færanlegur milli hjóna. Fjármagnstekjur eru skattlagðar með 22%. Virðisaukaskattur (lög nr. 50/1988) er 24% almennt og 11% lægra þrep — fyrirtæki skrá sig þegar veltan fer yfir 2 milljónir kr. Skatturinn sér um álagningu. Hægt er að kæra til yfirskattanefndar (Yfirskattanefnd) og þaðan til héraðsdómstóla. Atvinnurekendur greiða tryggingagjald samkvæmt lögum nr. 113/1990.
Algengar spurningar
Hvaða lífeyrisiðgjöld eru skyldubundin á Íslandi?
Heildarlágmarksiðgjald í lífeyrissjóð er 15,5% — atvinnurekandi greiðir 11,5% og þú greiðir 4%. 4% framlag starfsmanns er frádráttarbært frá skatti. Þú getur lagt í viðbótarsparnað allt að 4%, sem sumir atvinnurekendur leggja á móti eftir kjarasamningi. Skylduiðgjöld gilda um alla starfsmenn á aldrinum 16 til 70 ára.
Hvað er íslenska tryggingagjaldið sem atvinnurekendur greiða?
Tryggingagjald er tryggingagjald atvinnurekanda — u.þ.b. 6,35 til 6,90% af heildarlaunum, greitt að fullu af atvinnurekanda. Viðbótarhlutfall upp á 0,65% gildir um sjómenn. Þetta er ekki dregið af launum þínum. Athugaðu núverandi hlutfall á skatturinn.is. Það fjármagnar lífeyri, sjúkratryggingar og atvinnuleysisbætur samkvæmt lögum nr. 113/1990.
Hvernig athuga ég hvort atvinnurekandi minn greiði lífeyri rétt á Íslandi?
Skoðaðu launaseðilinn þinn: gakktu úr skugga um að 4% lífeyrisiðgjald sé dregið af launum þínum og að atvinnurekandi þinn greiði 11,5% til viðbótar. 6,35% tryggingagjaldið og 11,5% lífeyrisframlag atvinnurekandans eru kostnaður atvinnurekanda, ekki frádráttur frá launum þínum. Ekki segja þig úr skyldulífeyrissparnaði — hann er lögbundinn.
What is the tryggingagjald og lífeyrisiðgjöld right in Ísland?
Á Íslandi gilda skylduiðgjöld til trygginga og lífeyrissjóða:Tryggingagjald atvinnurekanda:Almennt hlutfall: u.þ.b. 6,35–6,90% af heildarlaunum — greitt að fullu af atvinnurekanda. Nákvæmt hlutfall breytist árlega og getur falið í sér viðbótargjöld; athugaðu núverandi hlutfall á skatturinn.is.Viðbótarhlutfall fyrir sjómenn: +0,65%.Þetta er ekki dregið af launum þínum.Skyldulífeyrisiðgjöld:Heildarlágmark: 15,5% — atvinnurekandi 11,5% + starfsmaður 4%.4% framlag starfsmanns er frádráttarbært frá skatti.Starfsmenn geta lagt í viðbótarsparnað allt að 4%.Gildir um alla starfsmenn á aldrinum 16–70...
Hvenær á það við — tryggingagjald og lífeyrisiðgjöld?
Þú ert starfsmaður á aldrinum 16–70 ára á Íslandi.Atvinnurekandi þinn verður að greiða tryggingagjald fyrir þína hönd.
Hvað á ég að gera ef ég tel að atvinnurekandi minn sé ekki að greiða rétt lífeyrisiðgjöld fyrir mig á Íslandi?
Athugaðu launaseðilinn þinn — gakktu úr skugga um að 4% lífeyrisiðgjald sé dregið frá og að atvinnurekandi þinn leggi á móti 11,5%.Íhugaðu að leggja í viðbótarsparnað — allt að 4% til viðbótar, sem atvinnurekandi þinn getur lagt á móti (eftir kjarasamningi).
Hvað áttu EKKI að gera — tryggingagjald og lífeyrisiðgjöld?
Ekki segja þig úr skyldulífeyrissparnaði — hann er lögbundinn.Ekki rugla saman framlagi atvinnurekanda og þínu — 6,35% tryggingagjaldið og 11,5% lífeyririnn eru kostnaður atvinnurekanda, ekki dregin af launum þínum.