English
عربي

العقود المحددة وغير المحددة (عمان)Oman

Last verified:

Source: قانون العمل العماني (المرسوم السلطاني 53/2023)

Sourced from Omani royal decrees, ministerial decisions, and the Basic Statute of the State. Written in plain language for general understanding — this is educational content, not legal advice. Our editorial standards

Omani National Law

What is this right?

حدّث قانون العمل العماني لعام 2023 نظام العقود. تظل العقود المحددة (مدة ثابتة، حتى 4 سنوات) وغير المحددة هي الفئات الأساسية؛ والآن يُعترف صراحة بترتيبات العمل الحر والقائم على المشاريع والعمل عن بُعد. مكافأة نهاية الخدمة تنطبق على جميع فئات الموظفين الذين لديهم خدمة سنة فأكثر.

When does it apply?

  • بموجب المرسوم السلطاني 53/2023.
  • عقد مسجل لدى وزارة العمل.

What should you do?

  1. تأكد من فئة العقد — محدد، غير محدد، عمل حر، عن بُعد.
  2. تحقق من تراكم المكافأة باستخدام معادلة الـ 15/30 يوماً. تحقق من رصيد الصندوق عبر spf.gov.om.
  3. للإنهاء المبكر: تنطبق فترة إشعار العقد؛ الحد الأدنى القانوني شهر واحد لمن يُدفعون شهرياً.

What should you NOT do?

  • لا تفترض أن عقود العمل الحر تفقد المكافأة — المرسوم 53/2023 وسع نطاق الحماية.
  • لا تتجاهل تغطية الصندوق للخدمة بعد المرسوم 60/2025.

Common Questions

What is the العقود المحددة وغير المحددة (عمان) right in Oman?

حدّث قانون العمل العماني لعام 2023 نظام العقود. تظل العقود المحددة (مدة ثابتة، حتى 4 سنوات) وغير المحددة هي الفئات الأساسية؛ والآن يُعترف صراحة بترتيبات العمل الحر والقائم على المشاريع والعمل عن بُعد. مكافأة نهاية الخدمة تنطبق على جميع فئات الموظفين الذين لديهم خدمة سنة فأكثر.

When does it applyالعقود المحددة وغير المحددة (عمان)?

بموجب المرسوم السلطاني 53/2023.عقد مسجل لدى وزارة العمل.

What should you do — العقود المحددة وغير المحددة (عمان)?

تأكد من فئة العقد — محدد، غير محدد، عمل حر، عن بُعد.تحقق من تراكم المكافأة باستخدام معادلة الـ 15/30 يوماً. تحقق من رصيد الصندوق عبر spf.gov.om.للإنهاء المبكر: تنطبق فترة إشعار العقد؛ الحد الأدنى القانوني شهر واحد لمن يُدفعون شهرياً.

What should you NOT doالعقود المحددة وغير المحددة (عمان)?

لا تفترض أن عقود العمل الحر تفقد المكافأة — المرسوم 53/2023 وسع نطاق الحماية.لا تتجاهل تغطية الصندوق للخدمة بعد المرسوم 60/2025.

You came here to know your rights — help someone else know theirs.

Support This Mission