التعمين وحصص التوظيف — Oman
Sourced from Omani royal decrees, ministerial decisions, and the Basic Statute of the State. Written in plain language for general understanding — this is educational content, not legal advice. Our editorial standards
What is this right?
التعمين هو برنامج توطين القوى العاملة الوطنية في عمان. على عكس نظام نطاقات الملون في السعودية، تستخدم عمان حصص نسبة مئوية مباشرة محددة للقطاعات بموجب قرار وزاري:
- الحصص القائمة على القطاع: لكل صناعة حد أدنى لنسبة التعمين — تتراوح من 15% في بعض القطاعات إلى 90% أو أعلى في قطاعات أخرى (على سبيل المثال، وظائف الموارد البشرية والعلاقات الحكومية غالباً ما تكون 100% للعمانيين).
- الوظائف المخصصة: بعض الوظائف مخصصة حصرياً للمواطنين العمانيين — الموارد البشرية، مسؤولو العلاقات الحكومية، حراس الأمن، وبعض الوظائف الإدارية.
- عقوبات عدم الامتثال: الشركات التي تفشل في تلبية الحصص قد تُمنع من توظيف وافدين جدد، أو تجديد بطاقات العمل، أو الوصول إلى الخدمات الحكومية.
- المركز الوطني للتشغيل: يمكن للباحثين عن عمل العمانيين التسجيل لـ برامج التوظيف والتدريب من خلال المركز.
- صندوق الأمان الوظيفي: يحصل المواطنون العمانيون الذين يفقدون وظائفهم قسراً على دعم مؤقت للتعطل من خلال الصندوق، الذي أُطلق في 2020.
When does it apply?
- أنت مواطن عماني تبحث عن عمل — يجب على أصحاب العمل في قطاعك تلبية حصص التوظيف.
- أنت موظف عماني تم استبدالك بوافد — قد ينتهك هذا قواعد التعمين.
- أنت صاحب عمل — يجب أن تلبي نسبة التعمين لقطاعك قبل تعيين أو تجديد بطاقات عمل الوافدين.
ماذا تفعل إذا قام صاحب العمل باستبدال العمال العمانيين بالوافدين بشكل غير قانوني
- سجل في المركز الوطني للتشغيل إذا كنت باحثاً عن عمل عماني — هذا يربطك بالوظائف الشاغرة المدفوعة بالتعمين.
- إذا كنت تعتقد أن صاحب عمل ينتهك الحصص (مثل استبدال العمانيين بعمالة وافدة أرخص)، أبلغ عن ذلك إلى دائرة الرعاية العمالية.
- إذا فقدت وظيفتك، قدم طلباً إلى صندوق الأمان الوظيفي للحصول على دعم مؤقت أثناء البحث.
- يجب على أصحاب العمل التحقق من نسب التعمين الحالية لقطاعهم على موقع وزارة العمل قبل تعيين الوافدين.
What should you NOT do?
- لا تقبل بـ "التوظيف الوهمي" (أن تكون مسجلاً كموظف دون أن تعمل فعلياً) — هذا غير قانوني لكل من صاحب العمل والموظف ويحمل عقوبات شديدة.
- لا تفترض أن جميع الوظائف مفتوحة للوافدين — العديد من الوظائف مخصصة قانونياً للمواطنين العمانيين فقط.
- أصحاب العمل: لا تستخدموا أرقام تعمين وهمية — تُجري وزارة العمل تفتيشات وتدقيقات، وتشمل العقوبات إيقاف الترخيص.
About حقوق العمال in Oman
يخضع عملك في عمان لـ قانون العمل (المرسوم السلطاني 53/2023)، الذي حل محل قانون عام 2003. عمان هي الدولة الوحيدة في دول مجلس التعاون الخليجي التي تسمح بتشكيل اللجان العمالية والمفاوضة الجماعية، بموجب المرسوم السلطاني 113/2011. ساعات العمل القياسية هي 8 ساعات يوميًا، مع حظر العمل في الهواء الطلق في منتصف النهار صيفًا. تتم إدارة التأمينات الاجتماعية للعمانيين من خلال صندوق الحماية الاجتماعية بموجب المرسوم السلطاني 52/2023، الذي حل محل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية؛ بينما يحصل الوافدون على تغطية لإصابات العمل فقط. تحال النزاعات إلى دائرة الرعاية العمالية بوزارة العمل، ثم إلى المحكمة الابتدائية (الدائرة العمالية).
Common Questions
What is the التعمين وحصص التوظيف right in Oman?
التعمين هو برنامج توطين القوى العاملة الوطنية في عمان. على عكس نظام نطاقات الملون في السعودية، تستخدم عمان حصص نسبة مئوية مباشرة محددة للقطاعات بموجب قرار وزاري:الحصص القائمة على القطاع: لكل صناعة حد أدنى لنسبة التعمين — تتراوح من 15% في بعض القطاعات إلى 90% أو أعلى في قطاعات أخرى (على سبيل المثال، وظائف الموارد البشرية والعلاقات الحكومية غالباً ما تكون 100% للعمانيين).الوظائف المخصصة: بعض الوظائف مخصصة حصرياً للمواطنين العمانيين — الموارد البشرية، مسؤولو العلاقات الحكومية، حراس الأمن، وبعض الوظائف الإدارية.عقوبات عدم الامتثال: الشركات التي تفشل في تلبية الحصص قد تُمنع من توظيف وافدين جدد، أو...
When does it apply — التعمين وحصص التوظيف?
أنت مواطن عماني تبحث عن عمل — يجب على أصحاب العمل في قطاعك تلبية حصص التوظيف.أنت موظف عماني تم استبدالك بوافد — قد ينتهك هذا قواعد التعمين.أنت صاحب عمل — يجب أن تلبي نسبة التعمين لقطاعك قبل تعيين أو تجديد بطاقات عمل الوافدين.
ماذا يجب أن أفعل إذا كان صاحب العمل العماني ينتهك قواعد التعمين ويستبدل العمال الوطنيين بالوافدين؟
سجل في المركز الوطني للتشغيل إذا كنت باحثاً عن عمل عماني — هذا يربطك بالوظائف الشاغرة المدفوعة بالتعمين.إذا كنت تعتقد أن صاحب عمل ينتهك الحصص (مثل استبدال العمانيين بعمالة وافدة أرخص)، أبلغ عن ذلك إلى دائرة الرعاية العمالية.إذا فقدت وظيفتك، قدم طلباً إلى صندوق الأمان الوظيفي للحصول على دعم مؤقت أثناء البحث.يجب على أصحاب العمل التحقق من نسب التعمين الحالية لقطاعهم على موقع وزارة العمل قبل تعيين الوافدين.
What should you NOT do — التعمين وحصص التوظيف?
لا تقبل بـ "التوظيف الوهمي" (أن تكون مسجلاً كموظف دون أن تعمل فعلياً) — هذا غير قانوني لكل من صاحب العمل والموظف ويحمل عقوبات شديدة.لا تفترض أن جميع الوظائف مفتوحة للوافدين — العديد من الوظائف مخصصة قانونياً للمواطنين العمانيين فقط.أصحاب العمل: لا تستخدموا أرقام تعمين وهمية — تُجري وزارة العمل تفتيشات وتدقيقات، وتشمل العقوبات إيقاف الترخيص.