শিশুশ্রম নিষেধাজ্ঞা ও কিশোর শ্রমিকের সীমা in বাংলাদেশ

Last verified:

Source: Bangladesh Labour Act 2006, §§34, 39–44; Hazardous Child Labour List 2013 (Ministry of Labour and Employment); BBS National Child Labour Survey 2022

Commoner Law সম্পাদকীয় দল দ্বারা পর্যালোচিত। তথ্যসূত্র: bdlaws.minlaw.gov.bd-এ প্রকাশিত বাংলাদেশের আইন ও অধ্যাদেশ, সরকারি মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার, ও সুপ্রিম কোর্টের রায়। সাধারণ বোঝাপড়ার জন্য সহজ ভাষায় লেখা — এটি শিক্ষামূলক কনটেন্ট, আইনি পরামর্শ নয়। Our editorial standards

বাংলাদেশ জাতীয় আইন

What is this right?

চৌদ্দ — এটাই সীমা। এর নিচে কোনো কাজ নয়, একদম নয়। এর উপরে কিন্তু ১৮-র নিচে — কঠোর শর্তে কাজ মানা। শ্রম আইন ২০০৬ এই বিধি ঠিক করে দেয়:

  • ধারা ৩৪ — ১৪ বছরের নিচে সম্পূর্ণ নিষেধ: ১৪ বছরের নিচের কোনো শিশুকে কোনো পেশা বা প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ বা কাজ করতে অনুমতি দেওয়া যাবে না।
  • ধারা ৩৪(২) — ১২-১৩ বছরের জন্য হালকা কাজ: ১২ ও ১৩ বছরের শিশুরা এমন হালকা কাজ করতে পারে যা স্বাস্থ্য, বিকাশ বা পড়াশোনার ক্ষতি করে না — বাস্তবে সংকীর্ণভাবে পড়া হয়, এবং কখনই কারখানায় নয়।
  • ধারা ৩৯ — কিশোরের ফিটনেস সনদ: কিশোর (১৪-১৮) নিবন্ধিত চিকিৎসকের ফিটনেস সনদ ছাড়া কাজ করতে পারবে না।
  • ধারা ৪১ — কিশোরের কর্মঘণ্টা: কারখানায় সর্বোচ্চ দিনে ৫ ঘণ্টা, সপ্তাহে ৩০ ঘণ্টা; অন্য প্রতিষ্ঠানে দিনে ৭ ঘণ্টা, সপ্তাহে ৪২ ঘণ্টা। সন্ধ্যা ৭টা থেকে সকাল ৭টা পর্যন্ত কাজ নয়।
  • ধারা ৪২ — বিপজ্জনক কাজে নিষেধ: কিশোররা বিপজ্জনক যন্ত্রে, ভূগর্ভস্থ বা পানির নিচের কাজে, অথবা বিপজ্জনক শিশুশ্রম তালিকা ২০১৩-র পেশায় কাজ করতে পারবে না — যেখানে ঢালাই, কাচের চুল্লি, জাহাজভাঙা, চামড়া ট্যানিং, ব্যাটারি উৎপাদন ও বিড়ি বানানো সহ ৩৮টি পেশা তালিকাভুক্ত।

সংখ্যাগুলোই গল্প বলে। বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোর জাতীয় শিশুশ্রম জরিপ ২০২২ অনুমান করে প্রায় ১৭ লাখ শিশু শ্রমিক — যাদের প্রায় ১০.৭ লাখ বিপজ্জনক কাজে — অপ্রাতিষ্ঠানিক কারখানা, চামড়া, জাহাজভাঙা (বিশেষত সিতাকুণ্ডে), কৃষি ও গৃহকর্মে কেন্দ্রীভূত। DIFE-র নিয়মিত পরিদর্শনের বাইরে থাকা অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতগুলোতেই প্রয়োগের ফাঁক সবচেয়ে বেশি।

When does it apply?

  • যেকোনো প্রতিষ্ঠান, কারখানা, দোকান, কর্মশালা বা বাণিজ্যিক ব্যবসা — প্রাতিষ্ঠানিক বা অপ্রাতিষ্ঠানিক — যেখানে ১৪ বছরের নিচের শিশু বা ১৪-১৮ বছরের কিশোরদের কাজে লাগানো হয়।
  • বিপজ্জনক কাজে নিষেধাজ্ঞা কিশোরদের সব ধরনের নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য — অপ্রাতিষ্ঠানিক কাজসহ।
  • গৃহকর্ম ও কৃষি আংশিকভাবে DIFE-র প্রয়োগের বাইরে — তবু শ্রমিক ১৪-র নিচে হলে ধারা ৩৪ লঙ্ঘিত হয়।

বাংলাদেশে শিশুশ্রম দেখলে বা সম্মুখীন হলে কী করবেন

  • ১৪-র নিচে নিয়োগ DIFE-তে, স্থানীয় উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (UNO) বা পুলিশকে রিপোর্ট করুন — ধারা ৩৪ লঙ্ঘন শাস্তিযোগ্য।
  • বিপজ্জনক কাজের লঙ্ঘনের জন্য DIFE-তে রিপোর্ট করুন এবং UNICEF বাংলাদেশ, সেভ দ্য চিলড্রেন, BLAST বা ASK-র সঙ্গে যোগাযোগ করুন — তারা উদ্ধার, স্কুলে ফেরা ও পুনর্বাসনে সাহায্য করে।
  • আপনি যদি কিশোর শ্রমিক হন — আপনার ধারা ৩৯ ফিটনেস সনদ চান এবং দেখুন আপনার ঘণ্টা ধারা ৪১-এর সীমার সঙ্গে মিলছে কিনা — নিজস্ব সময়-রেকর্ড রাখুন।
  • অভিভাবকেরা বিনামূল্যে আইনি ও কল্যাণ সহায়তার জন্য NGO হেল্পলাইন (চাইল্ড হেল্পলাইন ১০৯৮)-এ যোগাযোগ করতে পারেন।
  • জাহাজভাঙা, চামড়া ও ঢালাই কর্মশালার জন্য বিপজ্জনক শিশুশ্রম তালিকা ২০১৩ সম্পূর্ণ বাধা — কিশোররা সেখানে আইনিভাবে কাজ করতে পারে না।

What should you NOT do?

  • জাল বয়স সনদ বিশ্বাস করবেন না। অনেক ১৪-র নিচের শ্রমিককে কারখানার তালিকায় ১৪+ হিসেবে চালিয়ে দেওয়া হয়। জন্মনিবন্ধন বা NID-র মাধ্যমে বয়স যাচাই করা নিয়োগকর্তার দায়িত্ব।
  • ১২ বছরের শিশুর জন্য কারখানায় "হালকা কাজ" মেনে নেবেন না। ধারা ৩৪(২) কারখানার কাজের অনুমতি দেয় না, খণ্ডকালীনও নয়।
  • অপ্রাতিষ্ঠানিক কর্মশালা উপেক্ষা করবেন না। বিপজ্জনক শিশুশ্রম তালিকা ২০১৩ এগুলোও কভার করে — DIFE পরিদর্শক না গেলেও।

Common Questions

বাংলাদেশে ন্যূনতম কাজের বয়স কত?

চৌদ্দ — শ্রম আইন ২০০৬-এর ধারা ৩৪ অনুযায়ী। ১২ ও ১৩ বছরের শিশুরা সংকীর্ণভাবে সংজ্ঞায়িত হালকা কাজ করতে পারে — যা স্বাস্থ্য, বিকাশ বা পড়াশোনার ক্ষতি করে না — কিন্তু কারখানায় কখনো নয়। ১৪ থেকে ১৮ বছরের কিশোররা ধারা ৩৯ ফিটনেস সনদসহ এবং ধারা ৪১ ঘণ্টা সীমার মধ্যে কাজ করতে পারে — কখনো বিপজ্জনক পেশায় নয়।

বাংলাদেশে কিশোর কত ঘণ্টা কাজ করতে পারে?

ধারা ৪১ অনুযায়ী কিশোর (১৪ থেকে ১৮) কারখানায় দিনে সর্বোচ্চ ৫ ঘণ্টা ও সপ্তাহে ৩০ ঘণ্টা, এবং অন্য প্রতিষ্ঠানে দিনে ৭ ঘণ্টা ও সপ্তাহে ৪২ ঘণ্টা কাজ করতে পারে। সন্ধ্যা ৭টা থেকে সকাল ৭টা পর্যন্ত কাজ নয়। ধারা ৩৯ ফিটনেস সনদও থাকতে হবে, এবং বিপজ্জনক শিশুশ্রম তালিকা ২০১৩-র ৩৮টি পেশার কোনোটিতেই নিয়োগ করা যাবে না।

বাংলাদেশে শিশুশ্রম কোথায় রিপোর্ট করব?

DIFE (কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর), স্থানীয় UNO বা পুলিশকে রিপোর্ট করুন। চাইল্ড হেল্পলাইন ১০৯৮ বিনামূল্যে কল্যাণ সহায়তা দেয়। UNICEF বাংলাদেশ, সেভ দ্য চিলড্রেন, BLAST ও ASK-র মতো NGO উদ্ধার, স্কুলে ফেরা ও পুনর্বাসনে সহায়তা করে। BBS-এর ২০২২ জরিপ প্রায় ১৭ লাখ শিশু শ্রমিক — যার প্রায় ১০.৭ লাখ বিপজ্জনক কাজে — অনুমান করেছে।

When does it applyশিশুশ্রম নিষেধাজ্ঞা ও কিশোর শ্রমিকের সীমা?

যেকোনো প্রতিষ্ঠান, কারখানা, দোকান, কর্মশালা বা বাণিজ্যিক ব্যবসা — প্রাতিষ্ঠানিক বা অপ্রাতিষ্ঠানিক — যেখানে ১৪ বছরের নিচের শিশু বা ১৪-১৮ বছরের কিশোরদের কাজে লাগানো হয়।বিপজ্জনক কাজে নিষেধাজ্ঞা কিশোরদের সব ধরনের নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য — অপ্রাতিষ্ঠানিক কাজসহ।গৃহকর্ম ও কৃষি আংশিকভাবে DIFE-র প্রয়োগের বাইরে — তবু শ্রমিক ১৪-র নিচে হলে ধারা ৩৪ লঙ্ঘিত হয়।

কারখানায় ১৪-র নিচে কাজ করা শিশু পেলে বাংলাদেশে কী করব?

১৪-র নিচে নিয়োগ DIFE-তে, স্থানীয় উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (UNO) বা পুলিশকে রিপোর্ট করুন — ধারা ৩৪ লঙ্ঘন শাস্তিযোগ্য।বিপজ্জনক কাজের লঙ্ঘনের জন্য DIFE-তে রিপোর্ট করুন এবং UNICEF বাংলাদেশ, সেভ দ্য চিলড্রেন, BLAST বা ASK-র সঙ্গে যোগাযোগ করুন — তারা উদ্ধার, স্কুলে ফেরা ও পুনর্বাসনে সাহায্য করে।আপনি যদি কিশোর শ্রমিক হন — আপনার ধারা ৩৯ ফিটনেস সনদ চান এবং দেখুন আপনার ঘণ্টা ধারা ৪১-এর সীমার সঙ্গে মিলছে কিনা — নিজস্ব সময়-রেকর্ড রাখুন।অভিভাবকেরা বিনামূল্যে আইনি ও কল্যাণ সহায়তার জন্য NGO হেল্পলাইন (চাইল্ড হেল্পলাইন ১০৯৮)-এ যোগাযোগ করতে পারেন।জাহাজভাঙা, চামড়া ও ঢালাই কর্মশালার জন্য বিপজ্জনক শিশুশ্রম...

What should you NOT doশিশুশ্রম নিষেধাজ্ঞা ও কিশোর শ্রমিকের সীমা?

জাল বয়স সনদ বিশ্বাস করবেন না। অনেক ১৪-র নিচের শ্রমিককে কারখানার তালিকায় ১৪+ হিসেবে চালিয়ে দেওয়া হয়। জন্মনিবন্ধন বা NID-র মাধ্যমে বয়স যাচাই করা নিয়োগকর্তার দায়িত্ব।১২ বছরের শিশুর জন্য কারখানায় "হালকা কাজ" মেনে নেবেন না। ধারা ৩৪(২) কারখানার কাজের অনুমতি দেয় না, খণ্ডকালীনও নয়।অপ্রাতিষ্ঠানিক কর্মশালা উপেক্ষা করবেন না। বিপজ্জনক শিশুশ্রম তালিকা ২০১৩ এগুলোও কভার করে — DIFE পরিদর্শক না গেলেও।

You came here to know your rights — help someone else know theirs.

Support This Mission