অভিবাসন পথ

প্রতিদিন প্রায় ২,৫০০ বাংলাদেশি কাজের জন্য বিদেশ যান। বছর শেষে এই সংখ্যা দাঁড়ায় ৭ লাখ থেকে ১০ লাখ কর্মীতে — যাঁদের বেশিরভাগই যান উপসাগরীয় দেশগুলোতে (সৌদি আরব, সংযুক্ত আরব আমিরাত, ওমান, কাতার, কুয়েত, বাহরাইন), বাকিরা যান মালয়েশিয়া, সিঙ্গাপুর ও জর্ডানে। তাঁদের পাঠানো রেমিট্যান্স বাংলাদেশের বৈদেশিক মুদ্রার দ্বিতীয় বৃহত্তম উৎস, এবং অনেক গ্রামীণ জেলায় এটিই একটি পরিবারের খাবার পাওয়া না-পাওয়ার পার্থক্য তৈরি করে। তবু এই যাত্রাটি অসম — কাগজে কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত হলেও বাস্তবে নিয়মিত নির্যাতনের শিকার।

আইনি কাঠামোর মেরুদণ্ড হলো প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান আইন, ২০১৩ (Overseas Employment and Migrants Act 2013 / OEMA 2013, আইন নং ৪৮ / ২০১৩)। এটি দুর্বল ১৯৮২ সালের অধ্যাদেশকে প্রতিস্থাপন করে এবং বাংলাদেশের কাঠামোকে ILO-র ন্যায্য নিয়োগ নীতির কাছাকাছি নিয়ে আসে। অভিবাসন বিধিমালা, ২০১৭ (Emigration Rules 2017)-এর সঙ্গে পড়লে এই আইনে এজেন্সির লাইসেন্স, ফি সীমা, বাধ্যতামূলক প্রাক-প্রস্থান ব্রিফিং, চুক্তি প্রত্যয়ন এবং অভিযোগের পথ — সব কভার করা আছে। পাশাপাশি ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ড আইন, ২০১৮ (WEWB Act 2018) কল্যাণ তহবিল পরিচালনা করে — মৃত্যু সুবিধা, মরদেহ প্রত্যাবাসন, পুনঃএকীকরণ ঋণ।

চারটি প্রতিষ্ঠানের নাম মুখস্থ রাখুন। নীতি নির্ধারণ করে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় (MoEWOE) — সদর দপ্তর প্রবাসী কল্যাণ ভবন, এসকাটন, ঢাকা। ছাড়পত্র, স্মার্ট কার্ড ও এজেন্সি লাইসেন্স ইস্যু করে জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো (BMET) — ৬৪ জেলার DEMO অফিসের মাধ্যমে। কল্যাণ তহবিল চালায় ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ড (WEWB)। প্রাক-প্রস্থান ও প্রত্যাবর্তন-পরবর্তী অর্থায়ন করে প্রবাসী কল্যাণ ব্যাংক (PKB)। রাষ্ট্র-থেকে-রাষ্ট্র (G2G) নিয়োগ যায় বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (BOESL)-এর মাধ্যমে।

নিচে বহির্মুখী অভিবাসনের ৯টি অধিকার বর্ণনা করা হয়েছে — কোনো কিছু সই করার আগে বা এক টাকাও পরিশোধ করার আগে প্রতিটি বাংলাদেশি কর্মীর এগুলো পড়া উচিত। গন্তব্য-পাশের কাফালা নিয়মগুলো আলাদা গাইডে — দেখুন /saudi, /uae, /kuwait, /oman, /qatar, এবং /bahrain।