নারী অভিবাসী কর্মীদের জন্য বিশেষ সুরক্ষা in বাংলাদেশ
Commoner Law সম্পাদকীয় দল দ্বারা পর্যালোচিত। তথ্যসূত্র: bdlaws.minlaw.gov.bd-এ প্রকাশিত বাংলাদেশের আইন ও অধ্যাদেশ, সরকারি মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার, ও সুপ্রিম কোর্টের রায়। সাধারণ বোঝাপড়ার জন্য সহজ ভাষায় লেখা — এটি শিক্ষামূলক কনটেন্ট, আইনি পরামর্শ নয়। Our editorial standards
What is this right?
প্রতি বছর ১,০০,০০০-এর বেশি বাংলাদেশি নারী বিদেশে যান, বেশিরভাগ উপসাগরীয় বাড়িতে গৃহকর্মী হিসেবে — সৌদি আরব, সংযুক্ত আরব আমিরাত, ওমান, জর্ডান, কুয়েত, কাতার। আন্তর্জাতিক অভিবাসনে গৃহশ্রম যেকোনো জায়গায় সবচেয়ে উন্মুক্ত শ্রেণি: আপনি নিয়োগকর্তার বাড়ির ভেতরে থাকেন, গন্তব্যের শ্রম কোডের বেশিরভাগের বাইরে পড়েন, এবং কাজ ও নির্যাতনের মাঝের দরজা একটি ঘরের পুরুত্বের। বাংলাদেশের প্রতিক্রিয়া হলো সাধারণ OEMA 2013 ব্যবস্থার ওপর অতিরিক্ত সুরক্ষা যুক্ত করা — উচ্চতর বয়স-সীমা, দীর্ঘতর প্রশিক্ষণ, বাধ্যতামূলক পরিবার-নিবন্ধন, এবং উপসাগর জুড়ে দূতাবাসের সেফ-হাউস নেটওয়ার্ক।
প্রথমে বয়স। অভিবাসন বিধিমালা, ২০১৭-এর বিধি ১৬ উপসাগরে গৃহকর্মী হিসেবে অভিবাসী নারীর সর্বনিম্ন বয়স ২৫ নির্ধারণ করেছে — ২০১০-এর দশকের শুরুতে অল্পবয়সী কর্মী জড়িত নির্যাতনের ঢেউয়ের পর বাড়ানো হয়েছিল। অ-গৃহশ্রম শ্রেণির জন্য (জর্ডানে গার্মেন্টস কর্মী, নার্স, কারখানা শ্রমিক) সর্বনিম্ন সাধারণত ১৮।
বাংলাদেশ-সৌদি গৃহকর্মী MoU 2015 বৃহত্তম নারী-অভিবাসন করিডোরের প্রধান দ্বিপাক্ষিক দলিল। এটি নির্ধারণ করে:
- একটি স্ট্যান্ডার্ড চুক্তি টেমপ্লেট, যাতে ন্যূনতম মাসিক মজুরি (বছরভেদে প্রায় SAR ৮০০-১,০০০)।
- সৌদি নিয়োগকর্তার দেওয়া বিনামূল্যে ফ্লাইট, খাবার, আবাসন ও মেডিকেল কভার।
- সাপ্তাহিক ছুটি ও একটানা কাজের ঘণ্টায় সীমা।
- চুক্তি ভঙ্গে দূতাবাসের হস্তক্ষেপের অধিকার।
- রিয়াদের বাংলাদেশ দূতাবাস ও জেদ্দার কনস্যুলেটে সেফ-হাউস ব্যবহার।
জর্ডান, আমিরাত ও অন্যান্য গন্তব্যের জন্য একই (দুর্বলতর) MoU আছে।
সময়ে সময়ে নিয়োগ নিষেধাজ্ঞা। নির্যাতনের ঘটনা বাড়লে বাংলাদেশ নির্দিষ্ট গন্তব্যে নারী নিয়োগ বারবার স্থগিত করে এবং নতুন প্রতিশ্রুতির পরই আবার চালু করে। সৌদি গৃহকর্মী নিয়োগ ২০০৯-২০১৫ স্থগিত ছিল এবং ২০১৫ MoU-এর অধীনে আবার চালু হয়; ২০১৮-তে আবার সংক্ষেপে স্থগিত; ২০১৯-২০২০ মুদ্রা সংকটে লেবানন স্থগিত। যেকোনো এজেন্টকে টাকা দেওয়ার আগে probashi.gov.bd-এ বর্তমান অবস্থা চেক করুন — নিষিদ্ধ গন্তব্যের জন্য দেওয়া ফি অপুনরুদ্ধারযোগ্য, এবং এজেন্ট অপরাধ করেছেন।
বিশেষ ছাড়পত্র ধাপ। মান BMET ছাড়পত্রের পাশাপাশি, নারী গৃহকর্মী প্রার্থীরা পাস করেন:
- বর্ধিত প্রাক-প্রস্থান ব্রিফিং (সাধারণত TTC-তে ১ মাস) — মৌলিক আরবি ভাষা, ধর্মীয় ও সাংস্কৃতিক রীতি, নির্যাতন-রিপোর্টিং চ্যানেল ও জরুরি দূতাবাস যোগাযোগ।
- পারিবারিক সম্মতি প্রত্যয়ন — পরিবারের অজান্তে পাচার-ধাঁচের নিয়োগ বন্ধ করতে।
- পরিবারের ICE যোগাযোগ বাধ্যতামূলক — গন্তব্যে বাংলাদেশ মিশনে নিবন্ধিত।
- আগমনের পর বিদেশে বাংলাদেশ মিশনে স্মার্ট কার্ড ও চুক্তি প্রত্যয়ন।
দূতাবাসের সেফ-হাউস। রিয়াদের বাংলাদেশ দূতাবাস ও জেদ্দার কনস্যুলেট, এবং আবু ধাবি, মাস্কাট, দোহা, কুয়েত সিটি, মানামা ও আম্মানের মিশনগুলো — সবগুলো দুর্যোগে পড়া নারী কর্মীদের জন্য সেফ-হাউস রাখে। নির্যাতনকারী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পালিয়ে আসা কর্মী মিশনে হাজির হলে আশ্রয় পান, এবং তাঁর মামলা প্রত্যাবাসনের জন্য প্রক্রিয়া করা হয় — সাধারণত WEWB-র অর্থায়নে। গন্তব্য-পাশের শ্রম নিয়ম, ২০২১ সালের পর সৌদি কাফালা সংস্কারের মাধ্যমে কিছু চাকরি বদল সহ, কভার করা হয়েছে /saudi/workers-rights, /uae/workers-rights, /kuwait/workers-rights, /oman/workers-rights, /qatar/workers-rights, এবং /bahrain/workers-rights-এ।
When does it apply?
- আপনি একজন বাংলাদেশি নারী কর্মী, বেতনভুক্ত কাজের জন্য বিদেশে যাচ্ছেন।
- আপনি উপসাগরে গৃহকর্মী হিসেবে যাচ্ছেন — অতিরিক্ত বয়স ও ছাড়পত্র নিয়ম প্রযোজ্য।
- আপনি অ-গৃহশ্রম নারী কর্মী (গার্মেন্টস, নার্সিং, কারখানা) — মান নিয়ম ১৮ বছর সর্বনিম্ন সহ প্রযোজ্য।
- আপনি বিদেশে আছেন এবং নির্যাতন, মজুরি চুরি, যৌন সহিংসতা বা পাসপোর্ট জব্দের মুখোমুখি।
প্রস্থানের আগে নারী অভিবাসী কর্মীদের জন্য বিশেষ ধাপ
- কিছু দেওয়ার আগে নারী নিয়োগের জন্য গন্তব্য খোলা কিনা যাচাই করুন probashi.gov.bd-এ — নিষেধাজ্ঞা ঘোরে।
- সর্বনিম্ন বয়স মেলে কিনা নিশ্চিত হোন — উপসাগরীয় গৃহকর্মীর জন্য ২৫, অন্য বিভাগের জন্য ১৮। বিমানবন্দরের ইমিগ্রেশনে বয়স জালিয়াতির ঘটনা ফিরিয়ে দেওয়া হয় এবং OEMA 2013-এর §৩১ (কর্মীকে অবৈধভাবে পাঠানো)-এর অধীনে এজেন্টের বিচার হয়, এবং জাল ভিসা বা পাসপোর্ট ডকুমেন্ট জড়িত থাকলে §৩৩-ও।
- কোনো মডিউল বাদ না দিয়ে বর্ধিত প্রাক-প্রস্থান ব্রিফিং সম্পন্ন করুন — গৃহকর্মীদের জন্য সাধারণত ১ মাস।
- গন্তব্যের দূতাবাসের সেফ-হাউস ফোন নম্বর সংরক্ষণ করুন আপনার ফোনে, স্বামীর ফোনে এবং নিজের কাছে রাখা একটি কাগজের কার্ডে।
- আগমনের পর গন্তব্যে বাংলাদেশ মিশনে একটি পারিবারিক ICE যোগাযোগ নিবন্ধন করুন।
- নির্যাতনের শিকার হলে দূতাবাস বা কনস্যুলেটে রওনা দিন — তাঁরা আপনাকে সেফ-হাউসে আশ্রয় দেবেন এবং WEWB-র মাধ্যমে প্রত্যাবাসনের ব্যবস্থা করবেন।
- গন্তব্য ছেড়ে এলেও হযরত শাহজালাল বিমানবন্দরের প্রবাসী কল্যাণ ডেস্কে ফেরার পর নির্যাতনের রিপোর্ট করুন — মামলাটি রিক্রুটারের বিরুদ্ধে লাইসেন্স বাতিলের কারণ হতে পারে।
What should you NOT do?
- নিয়োগ-নিষিদ্ধ গন্তব্যে যাবেন না। ফি অপুনরুদ্ধারযোগ্য, দূতাবাস সহায়তা নেই, এবং আপনি অনিয়মিত হিসেবে পৌঁছাবেন।
- বয়স কম থাকা মোতায়েন গ্রহণ করবেন না। বয়স জাল করে রওনা দিলে ছাড়পত্র অকার্যকর, কল্যাণ কভার বাতিল, এবং আপনি সুরক্ষাহীন থাকেন।
- গন্তব্যের নিয়োগকর্তাকে আপনার পাসপোর্ট দেবেন না। বেশিরভাগ উপসাগরীয় এখতিয়ারে পাসপোর্ট জব্দ অবৈধ এবং দূতাবাসের হস্তক্ষেপের একটি মূল পয়েন্ট।
- আগমনের পর MoU চুক্তি যা নির্ধারণ করে তার চেয়ে কম মজুরি গ্রহণ করবেন না। চুক্তি বদল #১ অভিযোগ এবং দূতাবাসের হস্তক্ষেপের কারণ।
- চুপ করে নির্যাতন সহ্য করবেন না। বাংলাদেশ দূতাবাসের সেফ-হাউস ঠিক এই কারণেই আছে — সেখানে পৌঁছানো কঠিন কিন্তু জীবন বদলায়।
Common Questions
উপসাগরে গৃহকর্মী হিসেবে যাওয়া বাংলাদেশি নারীর সর্বনিম্ন বয়স কত?
অভিবাসন বিধিমালা ২০১৭-এর বিধি ১৬-এর অধীনে ২৫ বছর। ২০১০-এর দশকের শুরুতে অল্পবয়সী কর্মী জড়িত নির্যাতনের ঢেউয়ের পর বয়স বাড়ানো হয়। বয়স জাল করে প্রস্থান বিমানবন্দরের ইমিগ্রেশনে ধরা পড়ে এবং OEMA 2013-এর §৩১ (এবং জাল ভিসা বা পাসপোর্ট ডকুমেন্ট ব্যবহৃত হলে §৩৩) অনুযায়ী এজেন্টের বিচার হয়। জর্ডানে গার্মেন্টস কাজ বা নার্সিংয়ের মতো অ-গৃহশ্রম শ্রেণির জন্য সর্বনিম্ন সাধারণত ১৮।
২০১৫ বাংলাদেশ-সৌদি গৃহকর্মী MoU কী নিশ্চিত করে?
একটি স্ট্যান্ডার্ড চুক্তি টেমপ্লেট — ন্যূনতম মাসিক মজুরি (প্রায় SAR ৮০০-১,০০০), সৌদি নিয়োগকর্তার দেওয়া বিনামূল্যে ফ্লাইট ও আবাসন, সাপ্তাহিক ছুটি, কাজের ঘণ্টা সীমা, চুক্তি ভঙ্গে দূতাবাসের হস্তক্ষেপের অধিকার, এবং রিয়াদের বাংলাদেশ দূতাবাস ও জেদ্দার কনস্যুলেটে সেফ-হাউস ব্যবহার। জর্ডান, আমিরাত ও অন্যান্য গন্তব্যের জন্য একই, সাধারণত দুর্বলতর, দলিল আছে।
বিদেশে নিয়োগকর্তা নির্যাতন করলে বা পাসপোর্ট জব্দ করলে কী করব?
বাংলাদেশ দূতাবাস বা কনস্যুলেটে রওনা দিন। তাঁরা রিয়াদ, জেদ্দা, আবু ধাবি, মাস্কাট, দোহা, কুয়েত সিটি, মানামা ও আম্মানে দুর্যোগে পড়া নারী অভিবাসী কর্মীদের জন্য সেফ-হাউস চালান। মিশনের কর্মীরা আপনাকে আশ্রয় দেবেন, মামলা ডকুমেন্ট করবেন, গন্তব্যের শ্রম মন্ত্রণালয়ে হস্তক্ষেপ করবেন এবং ওয়েজ আর্নার্স কল্যাণ বোর্ডের অর্থায়নে প্রত্যাবাসনের ব্যবস্থা করবেন। উড়ে যাওয়ার আগে ওই মিশনের ফোন নম্বর কাগজের কার্ডে সংরক্ষণ করুন।
নির্দিষ্ট দেশে নারী নিয়োগ বাংলাদেশ বারবার নিষিদ্ধ করে কেন?
নির্যাতনের ঘটনা বাড়লে নতুন দ্বিপাক্ষিক সুরক্ষা আলোচনা না হওয়া পর্যন্ত MoEWOE নির্দিষ্ট গন্তব্যে নারী নিয়োগ স্থগিত করে। সৌদি গৃহকর্মী নিয়োগ ২০০৯-২০১৫ স্থগিত ছিল এবং ২০১৫ MoU-এর অধীনে আবার খোলা হয়; ২০১৮-তে সংক্ষেপে স্থগিত; ২০১৯-২০২০ মুদ্রা সংকটে লেবানন স্থগিত। যেকোনো এজেন্টকে টাকা দেওয়ার আগে probashi.gov.bd চেক করুন — নিষিদ্ধ গন্তব্যের জন্য দেওয়া ফি অপুনরুদ্ধারযোগ্য এবং এজেন্ট অপরাধ করেছেন।
When does it apply — নারী অভিবাসী কর্মীদের জন্য বিশেষ সুরক্ষা?
আপনি একজন বাংলাদেশি নারী কর্মী, বেতনভুক্ত কাজের জন্য বিদেশে যাচ্ছেন।আপনি উপসাগরে গৃহকর্মী হিসেবে যাচ্ছেন — অতিরিক্ত বয়স ও ছাড়পত্র নিয়ম প্রযোজ্য।আপনি অ-গৃহশ্রম নারী কর্মী (গার্মেন্টস, নার্সিং, কারখানা) — মান নিয়ম ১৮ বছর সর্বনিম্ন সহ প্রযোজ্য।আপনি বিদেশে আছেন এবং নির্যাতন, মজুরি চুরি, যৌন সহিংসতা বা পাসপোর্ট জব্দের মুখোমুখি।
বাংলাদেশের নারী অভিবাসী কর্মীদের জন্য কী অতিরিক্ত সুরক্ষা প্রযোজ্য?
কিছু দেওয়ার আগে নারী নিয়োগের জন্য গন্তব্য খোলা কিনা যাচাই করুন probashi.gov.bd-এ — নিষেধাজ্ঞা ঘোরে।সর্বনিম্ন বয়স মেলে কিনা নিশ্চিত হোন — উপসাগরীয় গৃহকর্মীর জন্য ২৫, অন্য বিভাগের জন্য ১৮। বিমানবন্দরের ইমিগ্রেশনে বয়স জালিয়াতির ঘটনা ফিরিয়ে দেওয়া হয় এবং OEMA 2013-এর §৩১ (কর্মীকে অবৈধভাবে পাঠানো)-এর অধীনে এজেন্টের বিচার হয়, এবং জাল ভিসা বা পাসপোর্ট ডকুমেন্ট জড়িত থাকলে §৩৩-ও।কোনো মডিউল বাদ না দিয়ে বর্ধিত প্রাক-প্রস্থান ব্রিফিং সম্পন্ন করুন — গৃহকর্মীদের জন্য সাধারণত ১ মাস।গন্তব্যের দূতাবাসের সেফ-হাউস ফোন নম্বর সংরক্ষণ করুন আপনার ফোনে, স্বামীর ফোনে এবং নিজের কাছে রাখা একটি কাগজের কার্ডে।আ...
What should you NOT do — নারী অভিবাসী কর্মীদের জন্য বিশেষ সুরক্ষা?
নিয়োগ-নিষিদ্ধ গন্তব্যে যাবেন না। ফি অপুনরুদ্ধারযোগ্য, দূতাবাস সহায়তা নেই, এবং আপনি অনিয়মিত হিসেবে পৌঁছাবেন।বয়স কম থাকা মোতায়েন গ্রহণ করবেন না। বয়স জাল করে রওনা দিলে ছাড়পত্র অকার্যকর, কল্যাণ কভার বাতিল, এবং আপনি সুরক্ষাহীন থাকেন।গন্তব্যের নিয়োগকর্তাকে আপনার পাসপোর্ট দেবেন না। বেশিরভাগ উপসাগরীয় এখতিয়ারে পাসপোর্ট জব্দ অবৈধ এবং দূতাবাসের হস্তক্ষেপের একটি মূল পয়েন্ট।আগমনের পর MoU চুক্তি যা নির্ধারণ করে তার চেয়ে কম মজুরি গ্রহণ করবেন না। চুক্তি বদল #১ অভিযোগ এবং দূতাবাসের হস্তক্ষেপের কারণ।চুপ করে নির্যাতন সহ্য করবেন না। বাংলাদেশ দূতাবাসের সেফ-হাউস ঠিক এই কারণেই আছে — সেখানে পৌঁছানো কঠিন ক...